Empregado que filmou empresa sem permissão não consegue reverter justa causa

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame do recurso de um empregado da JBS S.A., em Vilhena (RO), para reverter a demissão por justa causa aplicada a um empregado que filmou a linha de produção com celular e postou nas redes sociais. O regulamento da empresa proíbe a filmagem, e a […]

Gestão de Riscos: É possível acabar com ações trabalhistas na sua empresa?

Sim! Por meio da auditoria trabalhista é possível identificar os pontos frágeis dentro dos processos internos da empresa, onde se escondem riscos de condenações em processos trabalhistas. O trabalho é preventivo e demanda uma análise rigorosa e minuciosa na área de departamento pessoal, que vai desde ao acompanhamento detalhado das funções exercidas, adequação de documentos […]

Posso anotar a jornada de trabalho do empregado por registro de ponto por exceção?

Nesta modalidade de registro de ponto por exceção, a ideia é que o empregado só faça anotação da jornada de trabalho excedente, ou seja, em situações excepcionais, portanto, não é necessário o controle de frequência regular de trabalho. E quais são as vantagens? Depende do perfil da sua empresa, pois na ausência de preparo, é […]

O que as empresas precisam saber sobre os impactos imediatos do Coronavírus?

Foi publicada a Medida Provisória n. 927 de 22 de março de 2020, que regulariza e autoriza medidas trabalhistas para enfrentamento do estado de calamidade pública reconhecido pelo Decreto Legislativo no 6, de 20 de março de 2020, e da emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do coronavírus (covid-19), conforme resumo em anexo. […]

Como manter a liquidez da empresa em meio ao contexto do novo coronavírus

Com as medidas adotadas pelo governo como forma de prevenção ao COVID-19, juridicamente denominada “factum principis”, muitas empresas já veem sofrendo com a drástica redução de receita em seu faturamento, e a análise de mercado e de Países que já enfrentam a pandemia há maior tempo, é de que esse cenário perdurará por pelo menos […]