Direito do Trabalho

Pela característica multidisciplinar do escritório, nossa atuação é marcada com a integração com outras áreas do direito, como cível, tributário e societário, contando com profissionais altamente qualificados e preparados para todos os tipos de atendimento de forma personalizada.
A elaboração de estratégia processual realizada individualizada para cada ação pela Equipe Trabalhista Contenciosa é um diferencial, trazendo grandes e positivos benefícios aos clientes, notadamente porque desta forma é possível verificar os pontos focais que estão subsidiando e aumentando o passivo trabalhista da empresa.
De igual forma, conseguimos atuar igualmente de forma preventiva junto às empresas, trazendo aos seus assessorados muitos benefícios, tais como redução de custos com execuções trabalhistas, adequação e regularização da estrutura trabalhista/empresarial junto aos empregados e colaboradores.

Atendimento das demandas do cotidiano com a finalidade de análise de risco em elaboração de contratos e situações pontuais de conflito sobre a atividade da empresa e o impacto nas relações de trabalho, consumerista, civil e obrigacionais com terceiros, bem como, atendimentos de rotina, analise de contratações e demissões, acompanhamento de fiscalização dos órgãos ministeriais (defesa e propostas de TAC), e negociações em geral.

  • Reclamações individuais;
  • Ações coletivas e ações civis públicas propostas por sindicatos e pelo Ministério Público do Trabalho (MPT);
  • Processos administrativos decorrentes de fiscalização do Ministério Público do Trabalho e Ministério do Trabalho e Emprego;
  • Acompanhamento personalizado em todos Tribunais;
  • Elaboração de relatórios gerenciais com dados processuais e estatísticos para acompanhamento, avaliação e gerenciamento do contencioso trabalhista;

Realização de auditoria por meio de levantamento e análise, a fim de revisar os procedimentos internos de cada setor da empresa, acompanhamento dos processos de rotina, implantação de documentos necessários entre empregado e empregador, especificação de obrigações da empresa e do empregado, e se estão sendo cumpridas, alteração de jornada de trabalho, descontos em folha, cartão ponto.

  • Elaboração de pareceres em matéria trabalhista;
  • Assessoria para elaboração de contratos trabalhista, acordos coletivos, políticas internas, dentre outros;
  • Assessoramento em negociações coletivas;
  • Realização de workshops e treinamentos relativos a matérias trabalhista;
  • Avaliação de passivos trabalhistas;
  • Realização de auditorias jurídicas para fins de subsidiar processos de fusão, aquisição e reestruturação interna.
  • Elaboração de Relatório ARO – Análise de Risco e Oportunidade em que é possível se realizar um diagnóstico dos procedimentos e documentos legais relativos aos processos de RH, Relações Trabalhistas e Departamento Pessoal, demonstrando o estágio em que a empresa se encontra em relação à legislação de Segurança e Saúde no Trabalho vigente, indicando as medidas de controle que devem ser implementadas para a melhoria das condições de trabalho oferecidas e correto atendimento às regras legais.

Nossa determinação é lhe entregar resultados

Atendimento

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Faremos uma breve análise e um de nossos especialistas na área entrará em contato.